春潮涌动启新程，凝心聚力谋发展。2026广西壮族自治区第十四届人民代表大会第五次会议、中国人民政治协商会议第十三届广西壮族自治区委员会第四次会议在南宁开幕，分别于2月5日、6日胜利闭幕。
在这场凝聚共识、共商发展的盛会中，广西女企业家商会再次彰显巾帼担当——自治区政协委员、商会常务会长苏燕，自治区政协常委、商会理事韦茜，自治区政协委员、商会副会长蓝梅华等三位委员肩负使命、积极履职，紧扣两会部署的发展目标与重点举措，围绕“人工智能赋能产业”“人才培养对接经济需求”等关键议题建言献策，为广西高质量发展贡献智慧与力量。
苏燕委员：
以 “人工智能 +” 为笔，擘画智慧农业新图景。
在自治区政协十四届五次会议“广西两会·对话代表委员”集中采访活动现场，自治区政协委员、广西女企业家商会常务会长、广西桂品云信息科技有限公司董事长苏燕以自身深耕农业数字化领域的实践为切入点，分享了对“人工智能赋能智慧农业”的思考。
苏燕委员指出，广西农业正处于从“传统种植”向“智慧管理”转型的关键阶段，人工智能技术在精准灌溉、病虫害预警、农产品溯源、市场需求预测等方面的应用，能有效解决农业生产效率低、资源浪费、抗风险能力弱等问题，助力广西夯实粮食安全根基、推动农业产业升级。关于未来规划，她表示将持续推动“人工智能 + 农业”深度融合，一方面联合高校、科研机构搭建广西智慧农业AI研发平台，针对广西特色农作物研发定制化AI解决方案；另一方面推动“AI农技培训下乡”，通过线上课程、现场实操等形式，帮助农户掌握智能设备使用技能，让“数字工具”成为农民增收“好帮手”。她强调要让“春风习习 AI 上广西”不仅是口号，更成为落实两会人工智能融合部署、推动广西农业高质量发展的生动实践，让智慧种子在八桂大地结出丰收果实。
韦茜委员：
高校当为“银发经济”育才，做复合型人才孵化器
“随着我国人口老龄化进程加快，‘银发经济’已成为拉动内需、推动经济结构优化的新增长点，而广西要抢占‘银发经济’发展先机，关键在于培育一批既懂专业技能、又熟悉老年需求的复合型人才，这与两会‘强化教育投入、推动产业升级’的重点举措高度契合。”
在做客广西广播电视台《对话代表委员》节目时，韦茜委员指出，当前广西“银发经济”相关产业存在“人才缺口大、专业匹配度低”问题，一方面养老机构护理人员不足、水平参差不齐，另一方面适老化产品研发领域缺乏跨界人才。两会提出实施十大民生工程，强化教育、医疗投入，为高校培养人才、破解“银发经济”人才瓶颈提供支撑。她强调高校要适应产业需求，调整专业与培养模式，打破“人才供给”与“市场需求”壁垒，呼应两会部署。
为此，韦茜委员建议广西高校从三方面发力：一是增设交叉学科专业，融入小语种教学，培养复合型人才，呼应两会开放合作部署；二是深化“产教融合”，与相关机构、企业共建实训基地，助力产业升级；三是开展定向培养计划，联合设立专项奖学金，鼓励学生投身该领域，践行两会要求。
韦茜委员强调，广西高校要以“需求导向”重塑人才培养体系，依托两会政策支撑，让毕业生成为推动“银发经济”发展的“生力军”，为广西发展提供人才支撑，助力高质量发展。
蓝梅华委员：
提高高中绩效工资水平，为高中教育高质量发展注入动力
高中教育是国民教育体系关键环节，而教师积极性是其高质量发展的核心支撑。蓝梅华委员在《关于提高高中绩效工资水平 助力高中教育高质量发展的提案》中，直指当前高中绩效工资管理的突出问题。
她指出，自治区相关政策缺乏细化指导，绩效工资总量倾斜比例、社会服务合法收入范围等核心内容未明确，“适当倾斜” 沦为空泛表述；高中与义务教育阶段教师薪酬失衡，以南宁市直属学校为例，高中教师每年每人绩效总量比义务教育教师低约 1.4 万元，“同工不同酬” 影响教师积极性；部分地区财政困难，且高中教师待遇无刚性考核，绩效工资增量保障难，县域高中问题更突出。
为此，蓝梅华委员建议，自治区相关部门尽快出台高中绩效工资管理实施细则，明确执行标准；参考外省经验，建立薪酬平衡机制，保障同校不同学段教师待遇与贡献匹配；将高中绩效工资增量纳入 “三保” 范围，建立统筹督导机制，推动高中教育健康发展。
赓续巾帼担当，共赴发展新程
从“人工智能赋能农业”响应两会智能融合、产业升级部署，到“人才培育对接产业”契合两会民生保障、开放合作要求，女企业家委员们以敏锐的洞察力、扎实的行动力，在两会上传递出巾帼企业家的责任与担当。此次两会明确了“十五五”时期发展目标，部署了产业升级、开放合作、民生保障等重点举措，为广西发展指明了方向。2026年是“十五五”规划开局的关键之年，广西女企业家商会将继续团结带领广大女企业家，紧跟自治区党委政府决策部署，紧扣两会重点工作安排，在人工智能融合、产业创新、人才培养、乡村振兴、民生服务等领域持续发力，深化中国—东盟合作联动，以实干绽芳华、以创新谋发展，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献更多“她力量”。